22Febrero2018

Jueves, 22 Febrero 2018
5:10:02am
  • Canadá: ombudsman atenderá a México
  • Mujeres, tienen miedo, pero no oportunidades
  • Masaryk, tecnología, EPN, IPN, Hidalgo, SLP
  • Por Roberto Fuentes Vivar 

RedFinancieraMX
México/Colaboración especial

Desde hace cuatro sexenios –cuando se modificaron varios artículos constitucionales- las mineras canadienses han tenido un “boom” en nuestro país. Por eso, 70 por ciento del oro que se extrae en territorio nacional es sacado por empresas extranjeras. De hecho casi 95 por ciento de las compañías mineras que operan en México son de capital externo y 65 por ciento de ellas provienen de Canadá.

En estos más de 25 años, las autoridades (gobierno federal y algunos estatales) han permitido que algunas empresas canadienses violen diversos derechos de la población mexicana, desde las garantías individuales hasta la cultura indígena, pasando por las cuestiones ambientales. Incluso hay casos de asesinatos (por guardias blancas) y asuntos que han sido llevados al seno de la Organización de las Naciones Unidas.

La pregunta generalizada era ¿cómo Canadá que ha mostrado alta sensibilidad, al grado de ser el país de toda América más interesado en preservar derechos humanos, laborales y ambientales, permite que sus empresas mineras violen los principios que el gobierno defiende?

Ante esta pregunta, Justin Trudeau en Canadá ha hecho lo que ha omitido el gobierno mexicano, crear un ombudsman para que sus empresas respeten los derechos de los ciudadanos en países como el nuestro, a pesar de la abulia de las autoridades nacionales.

Concretamente el gobierno canadiense instituyó el OmbudsPerson para la Responsabilidad Empresarial (Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise), que responde a las demandas de diversos movimientos y organismos mexicanos y de otros países que se quejan por las violaciones de las empresas de Canadá en sus territorios.

Son muchos los organismos de defensa de derechos humanos y laborales que han expresado su preocupación por los abusos cometidos por empresas canadienses en la industria extractiva de nuestro país. De hecho, uno de los primeros asuntos que se ha planteado en el organismo de nueva creación es el de una minera en Guerrero, en donde un conflicto laboral derivó en la muerte de dos trabajadores.

Incluso un día antes de que se diera conocer este ombudsman canadiense, la Red Mexicana de Afectados por la Minería, daba a conocer un posicionamiento sobre Red Mexicana de Afectados por la Minería sobre el Modelo Extractivo Minero:

“La irresponsabilidad no conduce a la responsabilidad y el saqueo no deja de serlo aunque se le disfrace y adorne. En ese marco es que se explica la centralidad de las estrategias de desinformación deliberada diseñadas e instrumentadas por empresarios y gobiernos para ocultar la reproducción de inequidades y el desprecio por las comunidades que son los puntales en que se fundamenta el Modelo Extractivo Minero. En el marco del Modelo Extractivo Minero dominante, las iniciativas de minería a tajo abierto por metales en nuestro país y a nivel mundial se acompañan de una serie de mecanismos justificatorios, de falacias compartidas actualmente por el sector empresarial y el gubernamental, como expresión de la subordinación incondicional de este último a los intereses particulares del primero. Las empresas y las instancias de gobierno supeditadas a ellas, han establecido mecanismos para financiar sus iniciativas mediando en ello incluso fondos públicos, aduciendo “Principios Rectores” y términos cuya inconsistencia debe ser denunciada, como es el caso de la llamada “Responsabilidad Social Empresarial”, la “Minería Socialmente Responsable” o la “Minería Sustentable”, constituyendo referentes meramente discursivos que forman parte de su campaña permanente de desinformación, simulación y disimulo”.

Este posicionamiento se aplica, desde luego, al gobierno mexicano que ha sido, en ocasiones, sumamente permisivo con las empresas mineras, pero también le queda el saco a muchas compañías extractivas canadienses que operan en México y que han propiciado hasta asesinatos al contratar guardias blancas en contra de la sociedad.

En síntesis, el gobierno de Justin Trudeau ha puesto el ejemplo. Ojalá, una vez que publique el reglamento y se determinen los poderes, procedimientos y alcances de este ombudsman, logre imponer el orden en muchas de las mineras canadienses que operan en México, aunque las autoridades nacionales protesten y sigan apoyando la impunidad. Dice el filósofo del metro: en la minería, la sangre no es un metal, pero se extrae.

 

Temerosas, cuatro de cada cinco mujeres

 

Fuera de todos los datos generales que arroja el decimoctavo levantamiento de la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU), realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y que señala que tres de cada cuatro mexicanos siente inseguridad, hay otros que vale la pena mencionar.

Uno de ellos indica que la percepción de inseguridad es mayor en el caso de las mujeres con 80.5 por ciento, mientras que en hombres se ubicó en 70.6 por ciento. Llama la atención que el 60 por ciento de las mujeres se ha enterado de la violencia de manera directa, mediante comunicación personal en el entorno de la vivienda, mientras que el caso de los hombres la cifra es de sólo 50 por ciento. Estos datos indican que el sexo femenino tiene más miedo que el masculino porque en su entorno se platica de hechos violentos. Grave ¿no?

Por cierto que las mujeres, de acuerdo con un estudio de Competitive Intelligene Unit (CIU), representan solo 22.8 por ciento de las 207 mil 652 personas empleadas en el sector de las telecomunicaciones. Esto, dice esta unidad de investigación se traduce en una brecha equivalente a 54.4 por ciento del total de empleados. Si bien este diferencial por si sólo es elevado, al ponerlo en perspectiva, resulta mucho más grande que el del mercado laboral en su conjunto.

Siguiendo con el tema femenino, según el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), el rezago entre hombres y mujeres se ha profundizado y se necesitan al menos 100 años para cerrar las diferencias. En el ámbito laboral se agudiza la situación, ya que se requieren 217 años para abatir la brecha de género.

En relación al tema femenino, GINgroup, que dirige Raúl Beyruti Sánchez, consideró urgente dar un giro radical en las políticas públicas que determinan las relaciones laborales. La empresa ha identificado que se trata de una situación multifactorial, en la que los empleadores tienen un papel fundamental para contribuir a cerrar la brecha de género. Dijo Beyruti: “es necesario que los esfuerzos que se hagan para diluir las diferencias entre géneros, se enfoquen en una dirección que convenga a la sociedad en su conjunto”.

 

Tianguis

 

Algo interesante sucedió ayer en Polanco, cuando entre dos mil 500 (según algunos periódicos) y tres mil (según los organizadores) campesinos de la Coordinadora Nacional Plan de Ayala Movimiento Nacional paralizaron la avenida Presidente Masaryk. De las tiendas, boutiques y restaurantes rápidamente salieron curiosos y algunos establecimientos prefirieron cerrar. Incluso para muchos peatones y encargados de comercios, ver a estos campesinos fue toda una experiencia, pues nunca habían visto a un agricultor tan de cerca. Los campesinos caminaron hacia la Comisión Nacional de la Vivienda para exigir a la secretaria de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano (Sedatu), Rosario Robles Berlanga atención inmediata a conflictos agrarios del país. Además pidieron frenar la Ley de Seguridad Interior, detener los asesinatos a líderes campesinos y frenar la violación de derechos humanos en su contra… En el foro TIC 2018 se dio a conocer que para 2020 el 40 por ciento de las grandes empresas en América Latina tendrán definida una estrategia de Transformación Digital para poder competir en la economía digital. Por eso, Telefónica, que en México opera bajo la marca Movistar, presento una agenda enfocada en la importancia de la Transformación Digital para el país. Mariano Moral, vicepresidente de B2B de esa empresa señaló que “México que camina hacia el futuro” y expuso que en la actualidad, el 95 por ciento de las empresas en el mundo están usando ya algún tipo de Cloud... Siguiendo con las telecomunicaciones, en la zona oriente de la Ciudad de México, Telmex y Fundación Carlos Slim abrieron la “Aldea Digital Iztapalapa Telmex Telcel”, de la cual Cisco forma parte a través de un aula para ofrecer los cursos de Cisco Networking Academy, los cuales buscan impulsar la inclusión digital en temas como Introducción al Internet de las Cosas… Interesante la XII Conferencia Latinoamericana de Santander que se realizó en Cancún. Ahí José Antonio Álvarez, consejero-delegado del banco dijo que “desde finales de 2012 y hasta el tercer trimestre de 2017, la financiación a las familias ha crecido un 74 por ciento. En particular, han aumentado el crédito al consumo, que permite hacer frente a las necesidades y objetivos financieros a corto plazo. Enrique Peña Nieto respondió que “éstas y otras cifras nos indican que vamos por buen camino”… La empresa española Diseños y Proyectos Reunidos (Diseprosa) y GMI Consulting, empresa consultora experta en gestión social, ambiental y de infraestructura especializada en el sector de Energía, consolidaron una alianza estratégica para colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos en México. GMI llevará a cabo la asesoría y consultoría en materia social y ambiental… Grupo Aeroportuario Centro Norte (OMA), dio a conocer que el Aeropuerto Internacional "Ponciano Arriaga" de San Luis Potosí, contará con seis nuevos vuelos a destinos nacionales e internacionales. La noticia fue bien recibida en la entidad pues ayuda a contribuir al crecimiento económico y aplia el atractivo para nuevas inversiones… Alfonso Delgadillo, presidente Municipal de Tepeapulco, Hidalgo, designó a Luis Enrique Rivera como director de Desarrollo Económico de este municipio ubicado en la zona industrial de Ciudad Sahagún donde operan grandes firmas y Grupo Modelo realizará fuertes versiones en la zona… El presidente de la Comisión de Seguridad Social y Salud de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Óscar David Hernández, otorgó al Doctor Mario Alberto Rodríguez Casas, Director General del Instituto Politécnico Nacional (IPN) el reconocimiento a la Escuela Nacional de Ciencias Biológicas (ENCB), como “Organismo de Investigación Científica más Importante del 2017”… Jaime Valencia, vicepresidente de la Asociación “Por el México que Deseamos”, informó que a más tardar en el mes de marzo la autoridad delegacional de la Cuauhtémoc entregará las veinte calles intervenidas de la Zona Rosa, pero lamentó que la entrega sea con obras inconclusas luego de un año de cierres a la circulación vehicular y peatonal, lo que afectó el comercio en este cinturón turístico de la Ciudad de México generando pérdidas económicas millonarias.

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